GUATEMALA IN 5.0 tiene como objetivo la creación de 500,000 nuevos empleos en desarrollo de software, soporte de sistemas IT y Quality Assurance, en los próximos 30 años, principalmente en el interior de la república de Guatemala, siguiendo como modelo al país India, donde actualmente hay 3,000,000 de Ingenieros IT, dando servicios principalmente a proyectos de Europa y Estados Unidos. Su fundador, el Ingeniero español, Miguel Ángel Fernández empezó hace 4 años con este ambicioso proyecto, realizando una alianza en el año 2019 con la Municipalidad de Salcajá y AGEXPORT.
“Este tipo de proyectos lo vemos como una oportunidad para fomentar un liderazgo positivo y estamos seguros de que esta primera alianza estratégica que busca principalmente la generación de nuevos empleos en tecnología y que hoy nos permite graduar a 75 personas, será la detonante para que más inversiones lleguen a nuestro municipio y con ello convertir a Salcajá en la primera Smart City o Ciudad Inteligente”, citó el Concejal Primero Municipal, Ing. Esduardo Rosanje Ovalle.
La Municipalidad de Salcajá, Quetzaltenango, la Comisión de ITO de AGEXPORT en alianza con su empresa socia SIGEL Servicios Tecnológicos, graduaron este 15 de enero a 75 estudiantes del primer piloto del proyecto GUATEMALA IN 5.0, el cual busca impulsar la atracción de proyectos tecnológicos y la creación de empleo en áreas de tecnología y software en el área rural. Los nuevos desarrolladores de tecnología son residentes de Quetzaltenango, Huehuetenango, Totonicapán, Retalhuleu, San Marcos, Mazatenango, Guatemala, Zacapa y Sololá.
Conferencia de Prensa
En 2017 La Asociación Guatemalteca de Exportadores, AGEXPORT, evaluó el potencial de generación de empleo en diversos municipios del país, identificando a Salcajá en Quetzaltenango como uno de los municipios con mayor potencial para iniciar la iniciativa GUATEMALA IN 5.0, el cual buscaba ser el impulsador de atracción de proyectos de desarrollo tecnológico al país; el crecimiento de las empresas de tecnología guatemaltecas y la creación de oportunidades de empleo descentralizadas a lo largo de Guatemala, tratando de replicar el modelo que durante muchos años ha sido muy exitoso en India.
Es así como en el 2019 dio inicio el primer piloto con el acercamiento a empresas extranjeras que buscan apoyar a países en desarrollo y, sobre todo sumar más empresas de tecnología a exportar sus servicios. En esta primera oportunidad la compañía pionera SIGEL Servicios Tecnológicos, inició la primera JobAcademy Developer, con un primer grupo de 150 personas, entre ellas 15 mujeres, en las edades de 21 a 32 años, con todo el potencial de aprendizaje en diversas tecnologías en Salcajá.
“De este primer piloto ya se cuenta con 65 nuevos puestos de trabajo en áreas de Desarrollo de Software, Soporte a Sistemas y Quality Assurance y de este talento el 30% será para desarrollo local y 70% internacional para Centroamérica, por lo que estamos muy contentos con el resultado ya que esta iniciativa apuesta a un impulso económico completo uniendo a las comunidades con potencial de generación de empleo tecnológico y a las empresas de tecnología guatemaltecas, llevando de la mano más tecnología hacia el mundo”, comentó el Secretario de AGEXPORT, Devadit Barahona.
El sector de Information Technnology Outsourcing de AGEXPORT, ha mantenido alta demanda de sus servicios desde que la pandemia obligó a las diferentes actividades económicas a digitalizarse y a desarrollar nuevas herramientas tecnológicas que hicieron más eficiente sus operaciones. Las exportaciones de servicios de ITO para el 2021 fue de alrededor de US$206 millones, siendo sus principales mercados Estados Unidos con 96%, Panamá con el 1% y seguido de El Salvador, Irlanda, Honduras y Canadá, entre otros. Se espera que los servicios de ITO incrementen su demanda durante el 2022 hasta en 10%.
La iniciativa GUATEMALA IN 5.0 nace desde el sector privado, con SIGEL Servicios Tecnológicos como su líder e impulsor, logrando este primer caso de éxito, donde los estudiantes han participado de diferentes áreas, como por ejemplo: Salcajá, Quetzaltenango, Huehuetenango, San Marcos, Totonicapán, Retalhuleu, Mazatenango, Guatemala, Zacapa y Sololá, de manera híbrida, en ocasiones de forma presencial y según disposiciones, de forma virtual, bajo una metodología propia de formación, basada en el trabajo, con la JobAcademy Developer y la Software Factory de SIGEL.
“La iniciativa GUATEMALA IN 5.0 busca apoyar sobre todo a los jóvenes desempleados de las áreas rurales, donde las oportunidades en la industria tecnológica son más escasas, pudiendo ayudar de esta manera a evitar la migración, además de descentralizar el talento digital. Para esta iniciativa estamos seguros de que un aliado importante es el sector empresarial, especialmente de la Comisión de ITO de AGEXPORT, porque en sus próximas fases, buscaremos reunir a más empresas para exportar en conjunto el Talento Digital que se espera multiplicar en todo el país”, informó el fundador de GUATEMALA IN 5.0, el Ing. Miguel Ángel Fernández.
Para lograr esta inversión en el Municipio de Salcajá, las autoridades locales realizaron diferentes acciones relacionadas al acercamiento de la oferta laboral con SIGEL, procesos de licitación para mejorar el Internet en la comunidad, facilitación de instalaciones, entre otros factores para crear condiciones adecuadas para la inversión nacional y extranjera, lo cual culminó con un acto de graduación en las instalaciones de la Municipalidad de Salcajá para la primera generación de personas que han trabajado duro, pero sobre todo han anhelado un futuro lleno de desarrollo para ellos, su familia y comunidad.
“Para que la iniciativa GUATEMALA IN 5.0 siga creciendo de manera exponencial, y como un proyecto de país, se van a realizar en las próximas semanas, 2 mesas de trabajo, la primera, invitando a todas las Universidades guatemaltecas, y la segunda, con entidades de cooperación internacional y direcciones de RSE de empresas del país, que deseen participar y ser parte de la evolución de GUATEMALA IN 5.0” informó el fundador de GUATEMALA IN 5.0, el Ing. Miguel Ángel Fernández.
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El proyecto tendrá una duración de tres semestres con talleres de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas. El grupo se dividió en dos subgrupos que se reunirán en salones distintos:
- Área Técnica Salón Cazadores: Estudiantes Universitarios de Informática.
- Área Técnica Salón Tejedores: Estudiantes sin conocimientos previos en informática.
Felices por inaugurar el centro de formación. Acá tenemos ingenieros en sistemas que no tienen trabajo, jóvenes que por cuestiones de recursos abandonaron sus estudios en tecnología y otros que tienen mucha ilusión de aprender y buscan trabajos, explicó Miguel Ángel Fernández, CEO de SIGEL Servicios Tecnológicos.
La primera JobAcademy Developer del país, estableció su centro de operaciones en SALCAJÁ por el modelo de desarrollo que el municipio tiene. El plan es crear 500 mil empleos en 30 años. En la primera reunión el alcalde Miguel Ovalle de la MUNICIPALIDAD DE SALCAJÁ estuvo presente y animó a los jóvenes.
Este proyecto nos abre la posibilidad que estos jóvenes puedan encontrar un trabajo sobre la tecnología que se pueda vender en el extranjeros. Estamos apostando por esto dándoles todas facilidades necesarias, agregó él excelentísimo Jefe edil de la Municipalidad de Salcajá, Miguel Ovalle.
Excelentísimo Alcalde de SALCAJÁ, Miguel Ovalle dirigiéndose a los integrantes de la JobAcademy Developer
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